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                  高台人社局:走访企业“听心声” 服务人才“谋新招”

                   近日,高台县人社局大力实施人才人事利民行动,结合三进三问三查活动,积极走访重点企业,了解企业用工需求、人才引进、科研平台建设等情况,加大对人才政策的宣传力度,为企业提供人才精准服务。

                  坚持以政策惠企、服务暖企为宗旨,优化政府+企业人才服务,从政策角度为企业出谋划策。通过走访高台县宏源矿业有限公司、高台县生万生物科技有限公司、高台县新宇塑业有限公司等重点企业,深入了解企业发展现状、人才引进与培养、人才需求等方面的实际困难,积极为企业送政策、解难题。同时,宣传解读企业关注的职业技能培训、高层次人才引进、柔性引进人才补贴、科研工作站、技能大师工作室建设等政策,为企业送上了人才政策红利。至目前,共征集企业急需紧缺人才需求企业46家,需求人数180余名,发放人才政策宣传资料300余份。

                  近年来,高台县人社局进一步创新人才工作机制,通过精准人才需求、拓宽引才广度、完善留才环境等措施,出实招,谋新招,积极做好人才服务工作,大力推行人才+孵化器+加速器+产业基地的创新模式,优化人才创业平台。积极采取走出去、请进来的办法,加强与省内外相关院校、科研机构、大企业合作,承办一些上级的专业技能培训,提高企业的创新创业能力,进一步助力企业发展,促进县域经济高质量发展。(高台县人社局:武晓琴)

                  【来源:高台县融媒体中心】

                  返回  2022-03-16
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